EM BREVE
Nossos relacionamentos moldam não apenas a nossa experiência, mas também a nossa biologia. Fomos criados para nos conectarmos com o outro, cada cérebro é único, ou seja, cada um de nós temos uma capacidade única de pensar e criar. Nesse contexto precisamos compreender a importância da Conexão humana em todas as áreas do conhecimento, No Brasil, por exemplo, antes da Pandemia a expectativa de vida de um cnpj era de apenas 10 anos. Apenas nos 7 primeiros meses de pandemia, morreram mais de 712 mil cnpjs. Sessenta por cento dessas falências não estão ligadas diretamente a pandemia, mas sim, ao modelo mental necessário ao novo normal.
Objetivo: Nosso curso tem como objetivo preparar você para um novo modelo mental necessário para obtenção de soluções criativas e inovadoras para os problemas sociais, econômicos e pessoais. Navegaremos pelo novo normal, conexão humana, despertar e desenvolvimento da criatividade, planejamento, execução e aperfeiçoamento de nossas ações na busca de resultados positivos.
Não importa o que você faz para viver, que produto ou serviço você vende ou qual seu negócio. O que importa é que tudo foi criado para outro ser humano, pois o teu cliente é um ser humano, e aprender a se conectar com eficiência é o primeiro e mais importante passo.
Durante nosso curso iremos ofertar consultorias individuais e coletivas (ao vivo) para a criação de soluções inovadora. Levando em consideração a realidade local.
Unidades:
UNIDADE 1: Introdução à Conexão Humana
UNIDADE 2: Criatividade - O Despertar
UNIDADE 3: O Modelo Mental Necessário (MMN)
UNIDADE 4: Execução e Aperfeiçoamento
UNIDADE 5: Práticas e Técnicas
Carga Horária: 40 horas
Ocelo Tavares - https://sites.google.com/view/ocelotavares/p%C3%A1gina-inicial
Presidente da AMPE NORTE, Diretor da Cearamundo Consultoria Criativa, Mentor do Instituto Smart Citizen e criador de mais de 267 projetos nos últimos 10 anos.
- Teacher: Micaela Tavares
- Teacher: Ocelo Tavares
EM BREVE
Este Curso tem como objetivo mostrar a importância da Contabilidade na gestão das empresas, por constituir um instrumento que permite ao gestor tomar as decisões, baseadas em informações mais aprofundadas sobre a situação da empresa em determinado período.
Objetivo: Entender questões fundamentais sobre Contabilidade e Gestão, compreender a forma como a variação do património da empresa afetam as contas, além de obter conhecimento sobre as Normas Internacionais Relato Financeiro.
Unidades:
UNIDADE 1: Características gerais da Contabilidade.
UNIDADE 2: Patrimônio Empresarial.
UNIDADE 3: Contas e Metódos de inscrituração.
UNIDADE 4: Princípios Contábeis.
Carga Horária: 60 horas
Público Alvo: este curso é destinado a estudantes, professores e o público em geral.
Valor de inscrição: $40
- Teacher: Riquixote Bernardo José
EM BREVE
OBJETIVOS
Gerais: Apresentar o Marketing Direto com ênfase no CRM & Telemarketing;
Capacitar em nível básico para o planejamento
de marketing direto: 4 P´s;
Conhecer os principais recursos de
solução de software para às operações de Telemarketing;
Planejar campanhas de Telemarketing;
Específicos: Formar Operadores de Telemarketing Diferenciados.
Criar o plano de comunicação com o mercado
através do Telemarketing;
Desenvolver Campanhas de Telemarketing;
Desenvolver Scripts de Telemarketing;
Realizar operações de Telemarketing.
PARTICULARIDADES DO CURSO
O desenvolvimento do curso será conduzido de maneira a entregar conteúdos suficientes à compreensão dos conceitos, metodologias, recursos e contexto de mercado, através de material de referências, exposições, cocriação e colaboração no planejamento e práticas de operações de Telemarketing.
A proposta é orientada à pedagogia sociointeracionista (Vygotsky), dado que na prática, o CRM e Telemarketing demandam dos profissionais, a expertise nas interações.
O perfil e demandas específicas dos alunos, na medida do possível e de acordo com a proposta de cocriação e colaboração, serão contempladas através do planejamento e de práticas, simuladas e, eventualmente reais – a depender dos alunos e suas demandas, servindo como feedback ao professor e aos alunos quanto aos resultados no processo de aprendizagem.
Processos de avaliação: Diagnóstica no ato da matrícula, formativa no percurso do aluno pelos conceitos envolvidos no curso, comparativa ao final de cada unidade do curso e somativa ao final do curso.
- Teacher: Wander Luiz Pio de Sena
EM BREVE
Este curso dá instrumentos para montar uma proposta comercial bem fundamentada de um projeto ou evento e como trabalha-la junto ao mercado para captação de recursos. Requer boa formação escolar de nível superior e emite certificado de participação sendo obrigatória a presença em todas as 6 aulas às segundas feiras. Horário do Brasil.
Valor da Inscrição: US$ 50
- Teacher: Adélia Franceschini
EM BREVE
A Gestão de Pessoas é uma das áreas que
mais sofreu transformações e mudanças nos últimos anos. A visão da área que temos hoje é
totalmente diferente daquela que tinha em sua configuração tradicional, quando
se chamava ARH (Administração de Recursos Humanos). Muitas coisas mudaram.Hoje
existem novos recursos e um novo perfil neste campo de atividade. A Gestão de Pessoas tem levado organizações à excelência e tem
proporcionado o capital intelectual que representa, mais do que qualquer outra
coisa, o fator humano sua importância e valor nesta era de muita informação,
mudança e tecnologia.
Unidades:
UNIDADE I: Introdução e Conceitos
UNIDADE II: Os processos que Agregam Valor
UNIDADE III: Talentos Humanos
UNIDADE IV: Estratégias de Acompanhamento Para as Diversas Pessoas Envolvidas na Organização
Carga Horária: 60 horas
Público Alvo: Apaixonados e interessados em aprender sobre Gestão Estratégica de Recursos Humanos. Profissionais ou Pessoas formadas na área de Recursos Humanos que buscam atualização devido as novas tendências da área de RH.
Prazo mínimo para a obtenção do certificado: 15 dias a partir da inscrição
Valor da Inscrição: $52,00 USD
- Teacher: Luize Bevilacqua